Jan Molin – Ledelse er læring
af Rune Clausen • 17. marts 2010 • Formidlingsseminar, Oplevelse og læring 10 • 0 kommentarer
Formidlingsseminar 2010, 9:30-10:45 Det er når ledelsen stirrer sig blind på løsninger og løber sig træt i bestræbelserne på at finde de rigtige svar, at virksomhedens (offentlig eller privat) udviklingspotentiale visner. Det personlige lederskab har læreprocesser som sit omdrejningspunkt. Der er ingen rigtige løsninger, men en verden af mere eller mindre (u)hensigtsmæssige alternativer. Nye...
læs mere →